制约女性农民工素质提升的因素及对策分析
女性农民工作为一个特殊群体,在中国经济社会发展中发挥着巨大作用.本文通过调查问卷以及个别访谈的方式,对不同领域、不同行业、不同职业、不同工种的女性农民工个体进行实地调研,利用SPSS软件对调研数据进行了统计分析.分析结果表明:女性农民工作为弱势群体中的”弱势群体”,其素质整体偏低,不能适应经济社会发展的要求.造成女性农民工素质偏低的因素相当复杂,既有外部因素,也有女性农民工自身因素.针对这些因素本文从自身、社会、用人单位、家庭四方面提出了相应的解决方案,并通过构建女性农民工素质提升的新路径,进而提高女性农民工的整体素质,加快女性农民工发展,充分发挥广大女性农民工在社会主义现代化建设中的重要作用.
女性农民工 素质培养 自我意识 社会角色 用人单位 家庭环境
江苏芬
山东女子学院经济管理学院
国内会议
成都
中文
221-226
2014-10-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）