人才培养机制改革探索--以山东财经大学为例

摘要：

山东财经大学认真贯彻《决定》精神,围绕”立德树人,提高人才培养质量”这一核心问题,以破解制约学校科学发展的关键领域和薄弱环节为突破口,坚持育人为本、立德树人基本理念，搞好顶层设计，明确学校发展主题和主线，推进内部管理体制改革，实行校院两级管理，深化干部人事制度改革，加强人才队伍建设，探索人才培养模式改革，提高人才培养质量，完善教育教学评价制度，激发学校办学活力。

关键词： 高等教育 教学改革 人才培养

作者单位: 山东财经大学教务处

会议类型: 国内会议

会议名称: 2014年中国高等财经教育论坛

会议地点: 成都

会议语种:中文

页码: 450-454

在线出版日期: 2014-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）