高新区管理体制的成就、存在的问题及创新路径分析
我国高新区的现行管理体制,是经过20多年的探索和实践而形成的具有中国特色的管理体制.这些管理体制模式,究其实质是行业管理性质的管理体制、准行业区域的管理体制以及行政区划的管理体制.不可否认,作为新旧体制碰撞与改革创新之结果的现行管理体制,对我国高新区的开发建设和管理服务发挥了重要的推动作用.但仔细研究分析现行管理体制的运行实践,确实存在着一些困难和问题,这些困难和问题不同程度地制约与阻碍了高新区的快速发展.理性地总结与透视这些问题,加快推进我国高新技术产业的发展，必须继续坚持体制创新，深化高新区管理体制改革。国家高新区管理体制的创新应学习和借鉴发达国家和地区科技园区管理体制创新的成功经验，进行大胆的创新和试点，建立科学、合理、高效的高新区管理体制，改革政府服务方式和理念，建立服务型政府和阳光型政府，以依法行政为准则，建立法制化、规范化、精简高效的行政管理体制，构建协调有效的开放式、发展式、整合式的高新区管理体制。
高新技术开发区 管理体制 行政区划 政府职能
何保东
菏泽市委党校行政管理教研室
国内会议
济南
中文
188-192
2014-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）