东平经济技术开发区体制机制发展研究
通过分析东平经济开发区目前的体制机制情况，总结了其发展中存在的制约因素，指出应重视解决开发区在法律层面上的相关问题，通过加快立法，明确开发区管委会的机构性质、管理职能和管理权限；对开发区管委会的行政执法权问题，应有原则性的法律界定，应在县级层面将省级开发区明确为正处级或副处级事业单位，对开发区主要内设机构要相对统一规范，并明确为正科级或副科级。同时，从有利于工作的角度出发，可允许各地结合实际，增设2-4个开发区管委会直属机构，并明确为正科级单位。建议对省级开发区单独下达用地指标，对开发区发展有带动力的大项目、高科技项目在用地上给予优先安排，使这些好项目、大项目顺利落地，早建成、早投产，快速提升开发区综合实力。东平经济开发区综合实力较强，发展前景广阔，近年来在体制机制方面做了大量创新探索，取得了明显成效。恳请泰安市商务局将东平经济开发区列入省体制机制创新试点经济开发区，东平县政府将给予全力支持，确保试点工作扎实高效推进。
东平 经济开发区 管理体制 政府职能
国内会议
济南
中文
449-451
2014-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）