临港开发区行政管理体制机制研究
随着改革开放进度的不断推进,开发区已发展成为我国经济社会发展的一个重要领域,各地开发区大都成为经济发展的重要增长极,成为对外开放的重要基地和窗口,并成为探索社会主义市场经济体制的试验区和先导区.现以威海临港经济技术开发区为例,就开发区在管理体制机制创新方面亟须研究的新矛盾、新问题加以论述，提出行政管理体制创新的建议，即进一步理顺开发区管理权限，进一步创新开发区机构和人员编制管理，进一步探索建立灵活高效的用人激励机制，管理体制机制创新是一个永恒的主题。要始终把完善和创新体制机制作为重要任务，破解影响开发区经济社会发展的体制机制难题，为临港区升级再创业、跨越式发展，建设成先进制造业基地和现代化幸福新城增添强大动力。
经济开发区 管理体制 行政改革 用人激励机制
临港区党务工作部
国内会议
济南
中文
469-471
2014-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）