人本权益保障视角下高水平运动员的职业生涯转型
中国的竞技体育事业在举国体制的实施下实现了历史性的飞跃,但是金牌的获得是对无数运动员万里挑一的结果,众多处于金字塔底部的运动员并没有取得很辉煌成绩,他们因未取得突出成绩而不能获得足够的社会认可和支持,却要面对巨大的压力和挑战,特别是到了职业生涯转型阶段,会遇到来自政策体制、自身以及社会等多方面的障碍,从而不能实现职业生涯顺畅转型.促进职业生涯顺畅转型是一个系统问题,具有长期性和复杂性,上关系到中国目前的体育制度,下细化到对运动员职业生涯转型的具体措施,坚持”以人为本”的指导思想和保障运动员人本权益的原则,帮助运动员明确自身优势,明确职业倾向,把退役看成是运动员职业生涯的一个环节,且退役过程是其职业生涯的一次转型.应该借鉴职业生涯的概念，立足长远和以人为本，做好体育制度的顶层设计，减少不必要的政府干预，充分发挥市场在进行资源配置上的基础作用。同时构建法律政策体系、组织体系、教育体系、其他支持体系，形成相互作用、优势互补、协调发展的完整系统，才能很好地破除障碍，促进运动员职业生涯的顺畅转型。
运动员 职业生涯 转型策略 权益保障 人本主义
游战澜 赵琛徽
武汉体育学院管理教研室,武汉430079
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28-32
2014-08-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）