走进企业,感受文化
了解企业文化有利于中职生缩短适应期,促进职业发展.本校师生通过企业实地访谈、在校生问卷调查和座谈访问,较为全面了解本校学生主要对口就业企业对员工文化素养要求,对比分析在岗毕业生与在校生的差异状况,探究其背后的原因,研究可行的提高在校学生企业文化素养的教育对策，搭建平台，促进校企文化的对接与交融，使学生从进校门开始就有机会接触、感悟企业文化，从而主动提升自身文化素养，在毕业后能尽快地从适应校园文化转变为适应企业的文化环境，实现高质量的就业，促进职业健康发展。
中等职业学校 教学改革 企业文化 就业质量
杨晓清
上海市工业技术学校
国内会议
上海
中文
118-123
2014-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）