利用协同办公平台建立有效的绩效考核体系探析
通过将原有办公软件功能进行合理整合,铁煤集团房地产管理中心自主开发了新一代协同办公系统,并借助此平台建立了有效的绩效考核体系,探索出一条国有煤炭企业绩效考核信息化发展之路.利用协同办公平台的四大特征、绩效考核的四大功能模块建立的绩效考核体系,完成了在线工作写实、隐患排查、培训考试、岗位价值、绩效考核等工作任务,满足了中心全面立体的绩效考核,简化了绩效考核工作流程、消除了”信息孤岛”.不仅使日常工作更加便捷有效,同时员工奖金的分配实现了科学化、自动化.
煤炭企业 协同办公 绩效考核 信息孤岛 工作流程
李峰
铁法能源公司,辽宁调兵山 112700
国内会议
陕西榆林
中文
357-362
2014-05-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）