论社区乡镇图书馆人才队伍建设
(0) 分析了社区乡镇图书馆人才队伍建设存在的问题，建议在思想方面培养馆员职业精神，增强图书馆职业吸引力，发扬图书馆职业精神、体现图书馆文化，抓好日常思想疏导，培养团队“有为”意识，增加馆员对图书馆的依存度和归属感；在制度方面建立促进人才发展的管理机制，建立公平开放的人才引进机制，推行竞聘竞争制，强化人才管理，注重建立激励机制，完善监督机制；从管理方面培养和优化人才队伍，加强再教育、进行人才的深层次挖掘，坚持上岗前培训，培养业务骨干人才，加大上级图书馆辅导力度。
社区乡镇图书馆 队伍建设 职业精神 人才管理 培训制度
李海艳 宋继红 魏威
北京市昌平区图书馆,102200
国内会议
海口
中文
250-253
2014-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）