关于图书馆评估主体的相关研究
图书馆绩效管理和绩效管理评估工作已开展多年，但效果不是十分理想。笔者认为其原囚就在于评估主体这个关键因素的建构上存在的问题没有得到很好的解决。建议发挥评估主体的主导作用，克服自身困难，借助信息系统，完善和优化评估主体的构成，建立以社会公众为本位的图书馆评估体系，相对人成分要有适当的结构和一定的比例，实现评估主体的多元化，把评估主体体系纳入制度化、专业化轨道。
图书馆 绩效管理 评估主体
赵萍丽
湖北省襄阳市襄州区图书馆,441104
国内会议
海口
中文
778-780
2014-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）