如何进一步提高地质工作者的积极性、主动性、创造性
基层地质队员是地勘单位野外地质工作开展的管理者和承担者,是地勘单位实现找矿突破战略行动的核心力量,地质工作者工作的积极性、主动性、创造性直接关系到找矿突破战略行动的成败,是地勘产业可持续发展的活力源泉和有力保障.如何最大限度的调动地质队员的工作热情,充分发挥他们的潜能,促进他们对地质事业的艰苦奋斗,对地勘单位发展献言献策,是当前地勘单位管理工作的一大重点.只有让地质队员的”三性”提高了,地质工作才能由被动生产转为主动创造,地勘单位的工作效果和管理水平才能提高,地勘事业也才能有更大的发展.
地质勘查单位 基层队员 管理策略 积极性 主动性 创造性
蒙正勇
湖南省地质调查院 长沙410116
国内会议
长沙
中文
626-628
2014-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）