”双争”活动在部队基层建设中的实践与思考
从1995年4月开始,“双争”活动纳入部队基层建设中,快20个年头了。在基层部队建设中开展“双争”活动,是加强基层全面建设、有效催生部队战斗力,使基层部队各项工作向能打仗、打胜仗聚焦的有效途径。《纲要》也明确了开展“双争”活动的指导思想,规范了“双争”评比的条件、程序、比例,完善了“双争”的激励措施。只有在实践中贯彻落实好这些硬性要求,才能促进部队建设全面建、整体上。不少单位对如何开展“双争”活动进行了有益的探索,取得了重要成效,但当前各部队开展“双争”活动的形势发展还不平衡,存在的不少问题。因此,提出分类型评比、分层次竞争,按比例升降,开展“夺红旗、争红星”活动,组织“三评”,坚持把双争活动与创先争优活动结合起来推进。
部队基层建设 双争活动 激励机制
张至刚
国防科技大学2013级MPA班,长沙410073
国内会议
长沙
中文
72-75
2014-10-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)