武警交通部队转变转型期基层干部管理存在的问题及对策探讨
随着武警交通部队转变转型的深入推进,基层干部思想观念陈旧、行为消极、动力不足、忧前途、思后路等问题逐步凸现,严重影响了交通部队各项建设的稳步开展,制约了交通部队的科学发展.本文对武警交通部队转变转型期基层干部管理存在的若干问题、原因进行了探讨,提出加强教育,夯实思想根基,打造特色文化,强化理念认同,人文关怀深化情感融合,树立典型激发内在动力,强化能力拓展管理方法,科学考评提升管理效益,旨在通过加强基层干部的教育管理,推动部队圆满转型、科学发展.
武警交通部队 基层干部 思想教育 文化认同 人文关怀 考评标准
张敬辉
国防科技大学2013级MPA班,长沙410073
国内会议
长沙
中文
200-203
2014-10-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)