农民分化代际差异:基于安徽省的调查分析
本文以安徽省三大地区1228个农户的抽样调查数据为例，采用多分类Logistic模型，从职业、收入、时间三个维度对农民分化的代际差异进行了分析。结果表明：分化农民的职业大多集中在非正规的工业部门，服务业次之，正规的行政事业部门最少；新一代进入工业部门的优势显著，老一代留在农业部门的比例较高，具有高中或中专文化程度的老一代则更倾向于流向行政事业部门；农民收入分化和时间分化的特征基本一致，但新一代的时间分化要比收入分化更加明显。指出政府首先要解决的不仅是帮助已经分化的农民实现彻底分化(城市化)，而且还应促进农民在农业内部分化，使之从业更加专业化；同时应大力发展第三产业，增加服务业对农民分化的拉力，并消除传统的地方特权对新一代农民进入正规部门的不利影响，让他们有平等的机会参与竞争。其次，增加对农村公共事业的投入，提高农村人力资本水平；加强对农民的专业技能培训，培训内容不仅仅局限于向非农产业转移的专业技能，同时也应有针对农业从业者的专门培训，在此基础上发展农村图书、网络等文化事业；增加对农村从业者健康的投入与保护。通过进一步消除诸如户籍、土地等制度性障碍，在放活农地经营权的同时，赋予经营权的合法地位，为农民稳定从事规模经营，发展家庭农场、专业大户等现代新型农业经营主体提供支持；进一步消除来城市部门的就业歧视和同工不同酬现象，并在就业机会、工资待遇、社会福利、权益保护方面平等对待；进一步完善医疗、养老等保障制度，实行家庭养老、社区养老等多种方式并举的发展格局，来进一步促进农民分化。
农民分化 代际差异 公共事业 技能培训
张藕香
安徽农业大学经济管理学院
国内会议
哈尔滨
中文
84-101
2014-12-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）