会议专题

通过信息化手段实现煤炭企业高管人员薪酬管控的实践

通过对国内煤炭企业高管薪酬管理现状进行分析,提取高管薪酬管控的核心要素,综合运行计算机技术、数据库技术、网络技术,实现对高管薪酬核心要素的标准化管理,最终实现以薪酬管控体系为依托,以管控软件为辅助工具,完成高管薪酬标准的制定、日常业绩考核、奖金明细审批、薪资集中发放的全闭合管理.

煤炭企业 高管人员 薪酬管理 集中发放 信息平台

王丛坤

开滦集团信息与控制中心 河北唐山 063000

国内会议

第十五届中国煤炭经济管理论坛暨2014年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会

重庆

中文

364-369

2014-10-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)