基于AHP的体育彩票经销商遴选的评价体系研究
运用德尔菲法、层次分析法（Analytic Hierarchy Process，简称AHP）对体育彩票经销商遴选层次结构要素进行分析，形成一个多层次的体育彩票经销商遴选的分析结构模型和遴选评价体系，将评价者主观的定性思维评价转化成科学的定量评价，将复杂问题系统化、层次化和结构化，使评价更加科学，选择更加理性，实现体育彩票经销商遴选的最优化，进而促进体育彩票业的可持续发展。研究阐明，构建了体育彩票经销商遴选评价层次结构分析模型，提出5个关键标准和15个子标准，通过各层次权重单（总）排序及其一致性检验结果经销商遴选过程中需重点考察经销商的营销与服务能力、对体育彩票发行机构和彩民的责任感以及财务综合实力，构建了体育彩票经销商遴选的数学评价模型，将模糊不确定的因素转为明确可衡量的评估因子，使得评估的思维更加条理化、科学化，以解决复杂的决策问题并减少决策错误。
体育彩票业 经销商遴选 层次结构 评价体系
王红岩 张瑞林 刘圣文
吉林体育学院基础课教学研究部 130022;山东大学管理科学与工程博士后流动站 250100 山东大学管理科学与工程博士后流动站 250100
国内会议
杭州
中文
1162-1163
2015-11-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）