优秀运动员的情绪智力与冲突处理倾向研究
本研究尝试探讨优秀运动员的情绪智力对冲突处理方式倾向的影响,以期对运动员的冲突发生和冲突应对进行更好地理解和预测,认为优秀运动员冲突处理方式倾向不仅仅受单一领域情绪智力影响，而是情绪智力的单个或多个领域能力突出共同影响。当运动员自我情绪感知能力和自我激励能力突出时，会倾向于选择合作型冲突处理方式；当运动员自我情绪感知能力和自我情绪控制能力突出时，会倾向于选择折中型冲突处理方式；当运动员只有自我激励能力突出时，会倾向于选择竞争型冲突处理方式；当运动员只有自我情绪感知能力突出时，会倾向于选择回避型冲突处理方式。运动员的受教育程度高、所在集训队规模越大，越倾向于合作型冲突处理方式；运动员等级越高越不倾向于顺从型冲突处理方式。在了解运动员情绪智力对于冲突处理倾向的影响之后，其他团队成员应该在冲突的萌芽期给予正确的疏导，促进合作性地解决冲突，实现利益最大化，维系团队高效运行。
运动员 情绪智力 冲突处理方式
牛福安 朱风阁 买凡瑞 熊焰
苏州大学体育学院 215002
国内会议
杭州
中文
1673-1674
2015-11-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）