连锁型健身俱乐部私人健身教练现状与发展研究--以辽宁省为例
在我国体育产业的快速发展中,随着人们收入不断提高,健身活动的需求日益增长,越来越多的人们关注自身健康.连锁型健身俱乐部私人健身教练行业作为一个重要的朝阳产业已经以欣欣向荣的趋势发展着.随着健身市场空间壮大,私人健身教练发展空间不断提升,但仍然面临着一些发展不足.目前私人健身教练的男性远大于女性，私人健身教练年龄过于年轻化，学历水平较高，但是薪水收入偏低；私人健身教练主要来源于体育专业院校的毕业生，从业年限较短，就业后进修培训较少；私人健身教练入职后指导内容比较单一，培训时间较短，专业知识和能力的掌握不够全面。因此，提出加强私人健身教练队伍建设与监管，提高私人健身教练社会保障；加强后备人才的培养与引进，采取竞争上岗机制，为会员提供温馨和优质的健身服务；加强私人健身教练入职后的培训和考核，并提高综合素质和能力。旨在为促进连锁型健身俱乐部私人健身教练行业更快更健康的发展做出理论贡献.
健身俱乐部 私人教练 队伍建设 人才培养 职业培训
王开东
沈阳体育学院 110102
国内会议
杭州
中文
3408-3409
2015-11-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）