体育免费师范生职业认同与工作满意度研究
本研究主要采用问卷调查、文献资料调研和数理统计等方法，对体育免费师范生的职业认同与工作满意度进行相关研究。研究表明，体育免费师范生的职业认同处于较高水平，其中职业价值观的认同最高，而对角色价值观的认同较低。体育免费师范生的工作满意度处于一般水平，主要是对工作强度和工资收入的满意度较低。职业认同与工作满意度有非常显著的相关性，在职业认同的各因子当中角色价值观对工作满意度的预测力最高。体育教师是实施学校体育改革的重要角色，针对体育免费师范生较低的工作满意度，对此提出国家要完善免费师范生政策，提高角色价值观。学校要优化体育免费师范生的培养方案，提高职业认同感。明确体育教师角色，提高专业技能与知识。保持高职业认同，善用激励手段。
体育免费师范生 职业认同 工作满意度 角色价值观
曾紫荣
华中师范大学 体育学院 430079
国内会议
杭州
中文
4392-4394
2015-11-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）