北京市体育局系统退役留用运动员培训需求调查研究
本研究旨在通过对北京市体育局系统退役留用运动员培训需求的调查，反映退役留用人员在工作中的培训需求和岗位技能需求，为后续构建针对退役留用人员转型培训体系提供数据支持。在问卷某些问题的调查中，退役留用人员和部门领导表现了一定的趋同性和差异性，这是由体育行业工作的特殊性和不同岗位、职位人群看待问题的角度所决定的。根据受访退役留用人员的岗位特点，教练员岗位知识和技能需求包括：运动生理学，运动心理学，运动营养学，伤病防治，现代教练员工作思路，体育科研方法，基层教练员执教理念，青少年运动员科学选材，青少年体能、心理训练方法与手段，青少年身体发育与体能训练特征等内容。行政管理岗位知识和技能需求包括：行政管理，公共行政，公共政策和依法行政，《公务员法》及公文写作知识。其中两者共性的基础综合素质和能力应包括：人际关系与沟通，社交礼仪，计算机应用，职业测评，职业生涯规划等相关内容。转型培训必须充分满足退役留用人员和部门领导的培训需求；在课程设置和课程内容的选取上要以共同特点、共性需求为主，兼顾不同岗位退役留用人员知识需求和岗位技能需求；在课程内容的设计上求同存异、灵活多样，要必修课与选修课相结合，知识讲授和专题讨论相结合；结合北京市体育局系统的工作特色，要注重对学员的能力培养，力争学以致用，缩短用人单位因人事变动出现的“空窗期”。在后续的研究中继续扩大样本量，对北京市体育局系统退役留用人员的岗位技能进行更加深入、客观的研究。
体育局 退役留用运动员 培训需求
刘杨 刘军
北京体育职业学院 社会体育系 100086
国内会议
杭州
中文
4735-4737
2015-11-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）