發展多元化安全培訓以減少意外事故
“安全培训”能够让雇员学习新的安全知识,并提升安全工作的能力及经验,以防止他们在工作时对自己或别人构成危险.虽然安全培训的内容涵盖不同主题和层面,譬如简单的“紧急疏散”介绍,以至比较复杂的“在受限空间工作的特定风险”训练,但还是有一些通用的方法设计和提供有效的安全培训.本文将以不同公司和地区的例子(包括香港、台湾、韩国、新加坡和日本)介绍各种的训练方法,包括利用线上学习平台,移动应用程式和体感训练等,加强安全培训.这些安全培训的整合不仅引发学员对受训题目的兴趣,同时亦鼓励他们对该主题有更深的了解,并通过实践促进安全行为的认知、能力和经验.
安全培训 多元化进程 意外事故 风险控制
鄺超靈
香港職業安全健康聯會
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2015-11-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）