事故致因“2-4”模型及其在事故原因分析中的应用
安全科学的研究目的旨在预防事故.要预防事故,事故的原因分析是第一步,而事故原因分析的理论就是事故致因理论.通过回顾国内外事故致因模型的发展历程,在已有的事故致因模型基础上,运用组织行为学原理,提出了一种新的现代事故致因链--事故致因”2-4”模型,并给出模型中各模块共16项定义.运用事故致因”2-4”模型对煤矿事故案例分析,以五种形式展示事故原因,将事故发生的组织内原因和事故对策准确地定位在2个层面、4个行为阶段上.基于事故案例分析,归纳出事故致因”2-4”模型6个方面的优点.运用事故致因”2-4”模型对872起煤矿事故统计分析,明确”知识控制”,即增加组织成员安全知识是预防事故的实用方法,事故案例学习是”知识控制”的重要手段.研发出以提高事故案例学习效率,实现事故预防关口的前移为目的”煤矿事故预防行为控制信息系统”.
事故分析 致因模型 行为控制 信息系统
傅贵 薛宇敬阳
中国矿业大学(北京)安全工程系
国内会议
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1-11
2015-11-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)