会议专题

标准化人员的职业分类和胜任力研究

在标准化人员职业分类的基础上,提炼了五类关键岗位的标准化从业人员,在访谈基础上,构建了关键岗位标准化人员的胜任力模型,通过问卷发放和实证分析,对胜任力模型进行验证和修正,获得五类标准化人员的胜任力特征的表述并进行了比较分析.

标准化人员 职业分类 胜任力

余晓 廖红 王晓军 王建民

中国计量学院 北京师范大学

国内会议

第十二届中国标准化论坛

杭州

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2101-2107

2015-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)