标准化人员的职业分类和胜任力研究
在标准化人员职业分类的基础上,提炼了五类关键岗位的标准化从业人员,在访谈基础上,构建了关键岗位标准化人员的胜任力模型,通过问卷发放和实证分析,对胜任力模型进行验证和修正,获得五类标准化人员的胜任力特征的表述并进行了比较分析.
标准化人员 职业分类 胜任力
余晓 廖红 王晓军 王建民
中国计量学院 北京师范大学
国内会议
杭州
中文
2101-2107
2015-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
标准化人员 职业分类 胜任力
余晓 廖红 王晓军 王建民
中国计量学院 北京师范大学
国内会议
杭州
中文
2101-2107
2015-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)