德本康夫人和吴贻芳两位金陵女子大学校长的管理思想比较研究
金女大作为教会女子大学的典型代表之一,不论在教育史上,还是在中国社会发展进程中都发挥了巨大的作用.其在德本康夫人和吴贻芳两位校长的睿智领导下,培养了一批优秀的女性人才.通过比较她们的治学内容,分析总结各相同点和不同点,将有助于更清楚把握当时金女大的教育概况，指出金女大作为教会女子大学的典型代表，不论在中国教育史上，还是在妇女解放的历史上，甚至在中国社会发展的进程中都发挥了巨大的作用。金女大在德本康夫人和吴贻芳两位校长的领导下，培养了一批批优秀的女性知识分子，让女性知识群体开始慢慢在社会上崭露头角，打破了传统社会“女子无才便是德”的观念，对于女性地位的提升，意义重大。对于这两位女校长的治学内容，既有共性，又有个性。她们都提倡“厚生”的办学理念，追求人与人之间相处的普世价值，重视特色专业和师资队伍，体现了金女大追求高层次的办学质量和标准，并通过体育锻炼增强女子体质，参与竞争，从而更有利地追求男女社会地位的平等。两位校长对金女大鞠躬尽瘁的精神，值得后人敬仰和学习。但本身的价值观念和中西方文化的碰撞使其治学内容有差异性，吴贻芳在继承的基础上不断发展，结合实际不断调整，对我国现如今中西方合作办学，校长如何有效治校也有一定的借鉴意义。
大学校长 管理思想 德本康夫人 吴贻芳 治学
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2015-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）