医学科技查新团队建设构想--以广西中医药大学图书馆查新站为例
文章从科技查新工作的性质、重要性出发,剖析广西中医药大学图书馆目前科技查新人员构成现状,结合实际情况,提出组建本馆科技查新团队的必要性、实施方案,包括放宽医学信息专业外的符合条件的查新人员限制、采取轮岗学习形式和建立合理规范的工作制度和激励机制等,从而极大推动学校中医药科研工作良性发展.
高校图书馆 科技查新工作 团队建设 激励机制
方懿林
广西中医药大学图书馆 广西 南宁 530001
国内会议
中国图书馆学会医院图书馆委员会第23届学术研讨会暨2015年学术年会
贵阳
中文
1-8
2015-08-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)