运用组织行为学原理建立医院药剂科管理中的激励机制

摘要：

本文就医院药剂科如何建立激励机制进行了研究，运用组织行为学原理在药剂科建立相应的激励和约束机制.指出医院管理者将激励和约束机制结合起来,可使员工在实现组织目标的同时实现自身的需要,增加其满意度,从而使他们的积极性和创造性继续发扬下去.

关键词： 医院管理 药剂科 激励机制 员工积极性

作者: 彭海莹 吴新荣 王凌波

作者单位: 广州军区广州总医院药学部,广州市510010 广州军区广州总医院组织科,广州市510010

会议类型: 国内会议

会议名称: 2016年广东省药师周大会

会议地点: 广州

会议语种:中文

页码: 1-3

在线出版日期: 2015-12-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）