基于人口流动特征的城市女性务工人员活动空间探析--以J市为例
(0) 调查分析发现,当前中国沿海城市女性流动务工人员大多在中低端服务行业和劳动密集型制造企业工作,在民营企业和个体工商户工作的比例大大高于机关事业单位、国有企业和外资企业.人力资本因素是阻碍女性外来务工人员职业获得和转换的重要因素.她们居住空间的分布受就业地点、生活成本、所在城市人口政策的影响较为明显。居住方式系以自己租房为主，其中无配偶者，用人单位提供住房的比例较大；有配偶者，绝大多数与配偶同住。其业余生活较之其他行业的同龄人更为单调，社交范围面窄而且群体同质性较强，文化因素限制了她们社交圈子的扩大，寻找职业的途径主要是靠熟人介绍。健康保健意识不是很强。当地提供给她们的就业门路，大多是家政、护理之类的非正规行业，在社会角色上明显属于弱势而且缺乏相应的维权手段，其社会地位亟待得到提升。
女性务工人员 职业选择 人力资本 居住空间 业余生活
王征
国内会议
第六届城市社会论坛——中国人口地理格局与城市化未来学术研讨会暨纪念胡焕庸线发现80周年学术研讨会
上海
中文
38-38
2015-11-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）