上岗能力认证在煤矿安全管理中的实践与应用
人的不安全行为是导致煤矿事故发生的主要原因.上岗能力认证是指通过制定岗位能力认证考核标准,对煤矿从业人员安全意识和岗位履职能力进行强制考核的一种煤矿人才培养方式.通过实施上岗能力认证可有效规范员工操作行为,减少“三违”现象,达到减少煤矿事故,打造本质安全型矿井的目的.上岗能力认证,使员工安全生产意识大大提高，安全生产得到保证。有效规范了员工的操作行为，提升了其操作技能。有效规范了证件管理。上岗能力认证具有强制性、灵活性和实战性的特点。可以根据煤矿实际生产不同时期不同要求的特点，有重点、有选择地开展相关岗位工种的认证考核，使员工彻底屏弃“一证永逸”的思想，消除“有证无能”、“滥竽充数”的现象，从根本上弥补了取证培训中存在的不足，解决了员工岗位与能力不相匹配的难题，确保企业安全稳定生产。因此，具有很好推广应有价值。
煤矿企业 安全管理 上岗能力 认证考核
郝永科
河南能源永煤公司陈四楼煤矿
国内会议
江苏徐州
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99-104
2015-09-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）