职工培训模式创新--煤矿职工培训应“短、少、精、实”
当前煤矿企业职工队伍文化、专业技术素质相对较低,根据煤矿“管理、装备、培训”原则,从职工培训模式上探索,对提高企业职工队伍素质具有重要现实意义.强化职工素质建设是现代化煤矿的必然要求,煤矿培训教育部门应不断探索新的教学方法,改进教学方式,拓展教学思路,广大职工应正视现状,完善自我,在矿井现代化建设中建功立业,不断适应煤矿建设的需求,在促进和谐矿区建设中展示自我才华。
煤矿企业 职工队伍 职业素质 培训模式
高玉明
国内会议
江苏徐州
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118-122
2015-09-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)