模拟仿真技术在采掘安全培训中的应用分析
采掘一线是煤矿生产的前沿主阵地,因工作地点空间狭窄、系统复杂、设备集中,又常常受到“水、火、瓦斯、煤尘、矿压、冲击地压”等自然灾害的威胁,因此,安全是煤矿生产管理的第一要务,是各项工作的根本点和出发点.考虑到影响生产及可能产生的不确定安全隐患,技能训练、考核一般很难在生产现场进行;建立专门的实训基地再现井下的实际生产场景,需要大量的系统配套设施,工程巨大、维护困难,难以实现.采掘专业模拟仿真技能训练考核平台的构建，为煤矿一线岗位技能训练提供一种全新的技术手段。作为一种新的教学培训模式，模拟仿真训练毕竟不是对实物在实际环境中的操作，本身有一定的局限性。模拟仿真训练虽然可以大大缩短生产实习的时间，但也不能完全替代真实的生产实习环节。模拟仿真的培训体系建设，需要政府、煤矿企业的大力扶持。职业教育培训在加强相关课题研究的同时，需注重相应的宣传工作，使政府、企业对模拟仿真培训体系的迫切性和重要意义有更加深刻的认识。在加大人力、物力和财力投入的同时，加强技术合作和人才培养，做到优势互补，资源共享，为攻克技术难题而共同努力。
煤矿企业 采掘工作 安全培训 模拟仿真
张立新
国内会议
江苏徐州
中文
167-170
2015-09-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）