煤矿安全培训工作的创新与实践
本文论述了安全培训工作的创新对于提高安全培训质量,打造煤矿本质安全人,促进煤矿安全生产平稳健康地发展的重要意义.文中从煤矿安全培训管理办法、安全培训方式、方法、模式、载体及内容等方面,探讨了培训创新的方式方法与实践.煤矿安全培训工作必须针对煤矿职工素质存在的问题及原因，对症下药,企业要适应安全生产和现代化发展需求，只有创造性地开展安全培训工作，才能有效地提高职工素质，只有高素质的职工队伍，才能实现安全工作长治久安的目标，才能确保在激烈的煤炭市场竞争新形势下求得更大的生存与发展空间。
煤矿企业 安全培训 创新机制 培训质量
申连卫 戚兰丽
河南能源安阳鑫龙煤业(集团)技工学校
国内会议
江苏徐州
中文
278-282
2015-09-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）