培训优化人才培养软机制构建企业发展硬实力

新桥煤矿丰富培训内容,创新培训形式,注重培训效果,强化教学管理,培育优秀人才,为企业发展奠定了人才基础.并提出了强化教学管理,注重培训实际效果,培训方式灵活,增强学员培训积极性,综合举措抓实操培训,注重培养技能型人才,开拓创新,推进培训不断进步的建议。
煤矿企业 人才培养 教学管理 学习积极性
张潇戈
河南能源永煤公司新桥煤矿
国内会议
江苏徐州
中文
328-331
2015-09-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
煤矿企业 人才培养 教学管理 学习积极性
张潇戈
河南能源永煤公司新桥煤矿
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中文
328-331
2015-09-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)