浅谈“大师工作室”对员工实操培训的创新性指导
本文主要从企业班组培训现状及存在问题入手,分析提出“大师工作室”对班组实操过程中的辐射引领作用,对培训计划和规划设计上的指导,以及对员工创新性解决生产问题,突破自身价值方面的作用.
煤炭企业 人力资源 班组培训模式 创新性指导
李瑞利
成庄洗选厂 048021
国内会议
江苏徐州
中文
337-339
2015-09-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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