积极探索创新培训形式全面提升煤矿员工素质
近年来陈四楼煤矿以科学发展观为指针积极探索和创新工作思路和培训形式,充分发挥培训基地的作用打造了一支综合素质强、操作能力强、安全意识强的煤矿员工队伍.文章全面阐述了提升煤矿员工素质的重要性和必要性并且提出了建立后备人才成长梯队为企业提供持续的人才支撑创新管理建章立制实现安全培训管理规范化、制度化提升全员参训的积极性等相应措施.
煤矿企业 职工培训 员工素质 人才管理
樊建政 于春晓
河南能源化工集团永煤公司陈四楼煤矿 河南永城 476600
国内会议
江苏徐州
中文
503-507
2015-09-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）