煤矿安全培训面临的问题和对策

本文从安全培训机构建设,师资队伍建设,资金投入保障和监督管理等方面查找了安全培训工作中存在的问题,并对有关问题提出了改进的对策建议,希望找到一条煤矿安全培训工作切实可行的发展道路.安全培训教育工作是企业生存与可持续发展的一项基础性工作,首先各级各部门特别是各级领导在思想上认识到它的重要性,才能在政策上、资金上、人才上给予必要的支持和保障;其次,我国的安全培训法规制度建设依然不健全,还需要更长的时间去逐步完善;师资队伍建设落后;培训理念落后;投入严重不足;培训方式方法创新不足;培训针对性不强;教考分离流于形式;监督管理机制不完善等等,存在的问题依然很多,尽管这十多年来安全培训工作发生了巨大的变化,有了长足的进步,但是,距离安全培训工作应该达到的目标和生产实际的需要还有相当长的距离,还需要更多的投入人财物去研究,去探索,为我国的煤矿安全培训工作找到一条可行的发展道路。
培训机构 安全生产 师资队伍 资金投入 监督管理
陈树新
国内会议
江苏徐州
中文
590-594
2015-09-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)