煤矿职工队伍素质的现状及剖析
本文针对山西省国营重点煤矿和山西省整合后的国营煤矿职工素养进行细致化的对比分析,并且从企业经营管理的理念开始入手,将管理者的工作思想进行分析.研究如何通过管理者有效带动职工,提高职工的工作素质.提供煤矿职工的素质,是一个漫长的过程,需要不断的探索,全方位的发掘,多层次的分析研究,才能在原有基础上构建出全新的有效的培养方式。这是一项长期的需要坚持的系统工程,其目的不仅仅是在煤矿企业的竞争力度上,而是从根本上完善我国目前的煤矿所欠缺的环节。只有有效提高职工的素质,才能确保煤矿企业的稳定发展,在未来的建设过程中,必须着重注意,煤矿职工队伍素质的建设与完善,为煤矿企业的未来发展打好基础。
煤矿企业 职工素质 培养方式 经营管理
张铃铃
华晋焦煤沙曲矿 山西省吕梁市 033300
国内会议
江苏徐州
中文
608-611
2015-09-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)