煤炭企业新员工岗前培训中存在的问题与对策

摘要：

岗前培训是新员工职场生涯的揭幕礼,是员工培训系统中的第一个环节.当前煤炭企业从加强企业管理出发,本着以人为本的理念普遍实施了对新员工的岗前培训.通过岗前培训,新员工专业素质和技能水平均能得到提高,进而实现从企业新人向企业人的转变.但当前对新员工的岗前培训仍然存在培训形式和内容比较单一、评估机制相对缺乏等问题.

关键词： 煤炭企业 新员工 岗前培训 人本主义 评估机制

作者: 姚芳

作者单位: 辽北技师学院教学工作部基础教研室

会议类型: 国内会议

会议名称: 全国煤炭行业发展现代职业教育推进大会

会议地点: 江苏徐州

会议语种:中文

页码: 620-626

在线出版日期: 2015-09-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）