面向提升职工素质夯实基础管理打好人才战略
立足本矿特点,分析安全培训基础性工作要害,抓住并解决好带有群众性、普遍性、倾向性特点的突出问题,更好服务安全生产大局.培训工作应当做好两点:一是夯实基础管理,二是打好人才战略.并提出了严把“四关”确保全员持证上岗,班组长及特殊工种管理控制,确保队伍素质和稳定,抓职工培训档案管理工作的建议。
职工素质 基础管理 人才战略 专业素质
郭红珍
霍州煤电丰峪煤业职工培训中心
国内会议
江苏徐州
中文
647-649
2015-09-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)