如何正确进行护士长角色定位
本文就护士长的角色定位进行了研究，指出护士长是医院护理队伍中的基层管理者和组织者，是科室护理工作的具体领导者和指挥者。科室护理质量的高低与护士长本身的素质和管理水平有直接的关系。其工作优劣、素质高低、能力大小将会直接影响到医院的护理质量和管理水平，在医院层面里面护士长就属于基层管理者，而在科室层面里面护士长就属于多层的角色，她既是管理者，也是领导者，也应该是护理学科的带头人。当一位护士长具备了丰富的人格魅力时，她应该就起到了领导人的角色。在日常工作中，她多数的工作是行政管理的责任，但是在护理专业的学科上，应该是专业学科的牵头人。所以，护士长的角色是多重的。
护士长 角色定位 业务素质 管理能力 护理质量
刘倩文 白丽
成都肛肠专科医院
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2015-04-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）