浅谈中医医院专科建设与发展思路
本文阐述了作者对中医医院专科建设与发展的思路。中医医院专科建设定位要体现中医药特色优势。专科发展定位要有适当的边界，每个专业学科内涵和外延都很广，应有一定高度，要通过正确的发展战略，团队的努力，在一定区域内、全国甚至是国际上不断找到自己的新位置。人才是医院专科发展最核心的竞争力。在专科的人才培养方面既注重整体队伍素质提高，又突出重点人才即“名医”的培养，坚持全面提升与重点培养相结合，院内培养与外来引进相结合，为医院发展构建科学合理的人才梯队。要不断完善基础设施建设，使各科室布局更合理，流程不断优化，让广大患者感受到舒适的就医环境。专科建设要达到的建设目标和要求，必须有一定的激励机制和科学的考核体系，合理的激励和考核是达到专科建设目标的重要保障。医院专科的文化建设、品牌建设是医院科学化管理的具体体现，在医院的发展建设中起到十分重要的推进作用。
中医医院 专科建设 人才梯队 核心竞争力
徐学功
郑州市中医院
国内会议
河南开封
中文
153-154
2014-10-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）