海外矿业并购尽职调查中的重点问题探讨
尽职调查是企业并购的一个重要的和基础性的程序.本文介绍了尽职调查在海外矿业并购中的必要性和重要性.作者结合自己带队到多国做矿业项目尽职调查的经历,整理总结出海外矿业并购尽职调查中的重点问题.海外矿业并购时效性非常强，因此又好又快的做尽职调查是成功并购的基础，为了达到上述目的就需要与有经验、合格的中介机构密切配合，事先制定出有针对性方案、列出调查提纲和问题，要全过程参与其中。首先，在专业调查中，要验证资源量、储量、品位、回收率等指标，考察和项目有关的基础设施、建设条件等硬件设施。其次，在投资环境调查中要关注包括政治环境、政局是否稳定性、是否是民主、市场经济国家、主要由几个政党、或家族控、贪腐程度、法治环境、国民的开放程度、资源民族主义等方面。再有，宗教及文化问题超出了法律的范畴，不是简单的守法和尊重对方就可以解决的，类似宗教及文化问题在尽职调查中如果被忽视，将会给企业的后期经营带来很大麻烦。另外各国对探矿权、采矿权的设立、取得、流转、有效期、股份限制都有不同规定。企业在并购之前必须把每一个环节的问题都弄清楚，否则会面临很大隐患。在尽职调查过程中，对于土地的性质、取得、使用和转让等问题必须高度重视。而且在很多国家，环评有一套很严格的程序。多数国家为了保护本国劳工利益，对外籍劳工的输入实行限制政策。
海外矿业并购 尽职调查 硬件设施 投资环境 政策环境 宗教文化
童军虎
中国黄金集团公司海外开发部
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4-17
2012-11-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）