新建城镇污水处理厂岗位设置与运营管理简述

摘要：

随着我国新建与运行的城镇污水处理厂越来越多,管理问题日益重要,为充分发挥建成污水处理厂的经济效益、环境效益和社会效益,本文以深圳市宝安区某城镇污水处理厂为例,简述新建城镇污水处理厂岗位设置与运营管理.为控制成本，提高工作效率，该污水处理厂对每个部门及岗位进行了定编定员，生产岗位定员为18人。根据污水厂具体工作内容和员工所需的工作技能，污水厂精简班组设置，分工与职责简洁明确，采用职能型组织结构。制度是保证污水厂正常规范运转的规则。根据污水厂特点，管理制度分为四大类，即安全管理制度、工艺管理制度、设备管理制度和日常管理类制度。此外污水厂还实施了加强入职培训、实行三级巡检、稳定职工队伍等措施。经过近三年的实际运行，效果良好。

关键词： 城镇污水处理厂 岗位设置 运营管理 人才建设

作者: 冯祥军

作者单位: 深圳首创水务有限责任公司,深圳市 518103

会议类型: 国内会议

会议名称: 第11届长三角科技论坛环境保护分论坛暨上海市环境科学学会第18届学术年会

会议地点: 上海

会议语种:中文

页码: 106-111

在线出版日期: 2014-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）