建立养老服务行业职业资格制度加快养老服务人才队伍建设
本文对中国养老服务人才培养现状和问题进行了分析，指出养老护理员培训模式亟待改善，养老服务人才培养力度亟待提高。针对这些问题提出了建议，从调查入手，组织开发养老服务岗位和专业技术职务。加强职业养老服务的注册、继续教育、职业守则、薪酬等制度研究，加强养老服务立法研究。由民政部门牵头，联合其他部门，研究建立养老服务从业人员的培训制度，开发适应在职人员特点和需要的养老服务专业核心课程，制定未来五到十年的培训规划，多渠道解决培训所需经费，指定培训机构，分期分批地进行专业培训。在中国东、中、西部地区分别建立养老服务专业化、职业化建设示范城市和农村试点。摸清情况，总结经验。在此基础上，制订适合中国养老服务业发展的职业化实施方案，为养老服务职业化奠定基础。单独出台养老服务职业化暂行管理办法或规定。
养老服务行业 职业资格制度 人才队伍 资金投入
郑玉梅
国家卫生计生委科学技术研究所
国内会议
北京
中文
190-196
2013-12-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）