”学习型”电力调度管理经验述谈
文章提出通过一系列行之有效的学习提升手段,提升地区调度班电网调度管理水平,提升电网安全稳定运行能力.在具体实施过程中，得到了班组成员的认可。班组各项工作均走上一个新台阶。电网保证持续安全稳定运行;调度员自身素质有了进一步提高，驾驭电网能力得到锻炼;班组各项指标均能正确完成;班组科技创新等各项工作均取得令人满意的成绩，但个别时候存在贯彻落实不到位的情况，考核力度也需进一步加强，要更进一步丰富学习提升手段，强化考核，强化竞争，使班组各项工作更上新台阶。
供电企业 学习型班组 绩效考核 质量创新
宋晓磊 陈亚辉 杨涛
国网河南省电力公司鹤壁供电公司,鹤壁,458000
国内会议
2013年中国信息通信研究新进展研讨会暨第五届数字媒体技术专业建设研讨会
石家庄
中文
354-356
2013-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）