高职校园文化与企业文化有机融合的路径研究
高职教育的飞速发展要求高职院校培养更多适合企业需求的职业人才,企业核心竞争力的比拼也需要更多融入企业文化的、优秀的职业人才,职业人才的培养与聘用,成为高职院校与企业合作实现双赢的纽带.实现校企合作,不仅仅是知识技能的简单贯通,文化的有机融合成为校企合作深度发展的难点和关键点.探索高职院校校园文化与企业文化有机融合的实施路径,建设独具特色的高职校园文化,成为实现校企深层次合作,推动高职教育服务行业、企业发展的一项重要使命. 校企文化的有机融合，实质上是校园文化的再塑造过程。作为主体的高职院校，应充分了解高职教育的培养对象及目标，结合学校的办学定位、发展方向以及行业背景、专业建设等因素，充分发挥企业文化的主导作用，通过物质文化、精神文化、制度文化、行为文化等方面的建设，实现校企文化真正的有机融合。
高等职业院校 企业文化 校园文化 文化融合 校企合作
程利滨
重庆城市管理职业学院
国内会议
无锡
中文
74-77
2013-12-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）