《论语》是一部管理哲学著作
本文提出,《论语》是一部管理哲学著作,涉及人与组织的系统性组织行为.《论语》中的管理是关于人的管理,主要的管理者群体是君子.《论语》赞成等级性的管理系统,但提倡以德垂范的管理方式,因此对君子的道德修养、职业取向和心理素质等非常重视.《论语》强调管理的精神、伦理和文化,与现代管理学的模式化本质相异.这也是管理哲学与管理学的区别.本文从管理主体、管理者的教育和要求以及《论语》中包含的管理哲学体系三方面来论证了上述观点.论文还对《论语》中”君子”等概念所表示的管理者含义讲行了分析.
《论语》 管理哲学 组织行为 管理者群体
袁闯
复旦大学哲学学院,上海200433
国内会议
南京
中文
61-68
2013-11-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）