儒家管理思想的古典意蕴与现代诠释

摘要：

在文字的引申义上,”管”为中节之和的礼乐之教,”理”为事物之分理在人伦情理的絮矩之道中得到协调整合.儒家管理思想由此而发展出形式原则和内容原则.形式原则表明管理目标由潜在至显在的构架,内容原则表明管理范围的远近和管理目标的深浅.儒家管理在成人成物上确立和完善主体性与主体间性,最终指向天下管理的至善之境.

关键词： 管理理念 儒家思想 主体性 主体间性

作者: 朱光磊

作者单位: 苏州大学政治与公共管理学院哲学系,江苏苏州215123

会议类型: 国内会议

会议名称: 首届中国传统智慧与现代管理国际论坛

会议地点: 南京

会议语种:中文

页码: 137-145

在线出版日期: 2013-11-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）