东西方复杂性管理思维的差异与融合创新--以学习型组织处理管理复杂性为例

摘要：

彼得·圣吉认为,系统的复杂性表现为动态性复杂和细节性复杂两种,处理这两种复杂性的思维方式分别是象思维和科学思维.而系统动力学综合了这两种思维,能准确而动态地处理系统的复杂性,为人类处理系统的复杂性提供了一个思考工具,实现了管理思维方式的创新.象思维是一种东方思维,科学思维是一种西方思维,在管理上,两种思维各有优缺点,依据管理实践融合两种管理思维方式,是人类管理思维创新的重要途径.

关键词： 学习型组织 思维方式 复杂性 创新理念

作者: 王希坤

作者单位: 复旦大学公共管理博士后流动站

会议类型: 国内会议

会议名称: 首届中国传统智慧与现代管理国际论坛

会议地点: 南京

会议语种:中文

页码: 238-245

在线出版日期: 2013-11-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）