关于加强院校学员队模拟连建设的几点思考
模拟连是军校培养学员的重要平台.当前,模拟连建设还存在一些问题,诸如机制不够完善;骨干和学员、骨干和队干部之间的关系处理得不够理想;骨干队伍建设存在较大漏洞,导致骨干作用发挥不够突出等.就此,本文在机制方面提出完善奖励机制、建立骨干定期轮换及竞争上岗机制.根据实际情况,正确处理所提到的两个关系.对于模拟连的骨干,要强化其素质、提高其管理能力,借此全面推进模拟连建设,满足人才培养的需要.
军事院校 模拟连 组织管理 人才培养
丁景志
国防科技大学2011级MPA班,长沙410073
国内会议
长沙
中文
3-6
2013-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）