对武警云南总队现代化人才队伍建设的思考
建设现代化武警,首要是人的观念和素质的现代化.本文依据武警部队人才建设决策部署,结合部队实际,从更新理念、创新手段、优化环境等方面进行深入的思考.首先，要更新人才培养新理念，确立人才优先理念、人才忧患理念、人人成才理念、复合培养理念、创新发展理念。其次，要创新人才培养手段，可以依托部队院校培养，突出信息化素质培养，多渠道改善知识结构，分方向组织实践锤炼，搞好经常性应用培训。另外，通过建立人才岗位任职资格制度、探索人才引进机制、完善选拔任用机制、创新人才激励机制等措施优化人才成长环境。
武警部队 现代化建设 人才管理 创新理念
雷恒心
国防科技大学2011级MPA班,长沙410073
国内会议
长沙
中文
51-53
2013-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）